- ENTREPRISES -
RECRUTEMENT SUR MESURE DANS LE SECTEUR DE L’ARCHITECTURE
Recruter, c’est bien plus que combler un poste. C’est choisir un partenaire humain, compétent et fiable, capable de s’intégrer durablement à votre vision d’entreprise.
Depuis 2018, L’INTERMÉDIAIRE met son expertise et son réseau au service des entreprises genevoises et romandes pour sécuriser leurs recrutements et renforcer leurs équipes.
NOTRE APPROCHE
Une méthode exigeante, humaine et orientée résultats.
Audit approfondi de vos besoins
Nous débutons chaque mission par une analyse fine de votre entreprise, de votre organisation, de votre culture et de vos enjeux. Cet audit nous permet de définir un cahier des charges précis, réaliste et aligné avec vos objectifs à court et long terme.
Sourcing ciblé et approche directe confidentielle
Nous mettons en œuvre une stratégie de sourcing sur mesure, combinant réseaux, chasse directe et approche confidentielle de profils hautement qualifiés, souvent en poste et rarement visibles sur le marché.
Sélection rigoureuse et évaluation approfondie
Chaque candidat fait l’objet d’un processus d’évaluation complet, intégrant l’analyse des compétences techniques, des aptitudes comportementales, de la posture professionnelle et de l’adéquation culturelle avec votre structure.
Accompagnement décisionnel et sécurisation du recrutement
Nous vous accompagnons dans les échanges finaux, apportons un regard objectif et structuré, et facilitons la prise de décision grâce à des comptes rendus clairs et argumentés.
Suivi d’intégration et accompagnement post-recrutement
Notre mission ne s’arrête pas à la signature. Nous assurons un suivi d’intégration afin de garantir la bonne prise de poste, l’alignement réciproque et la réussite durable du recrutement.
NOTRE PROCESSUS
IDENTIFICATION DES BESOINS
Un cadrage précis pour comprendre votre entreprise, vos enjeux et le profil réellement adapté.
Recherche, sélection et présentation des candidats
Une approche ciblée et rigoureuse pour identifier des talents qualifiés et engagés.
Entretiens entreprises & candidats
Des échanges structurés pour sécuriser la décision et aligner toutes les parties.
Finalisation et intégration
Un accompagnement jusqu’à la prise de poste pour garantir un recrutement durable.
